西气东输首个实训基地——管钳工实训基地建成投用已近2个月，现在第二批入训学员正在紧张学习。主培训师李博文介绍，学员学习热情很高，练就一身真本领成为一线员工努力的目标。

　　学员实训采取“师带徒”模式，以40天至60天为一个周期。工休时，由师傅授课，有维抢修任务时徒弟随师傅上线，针对现场实际情况分析故障，在师傅的指导下进行实际操作。学员实训目标最终要达到本工种中级以上技能水平。

　　按照实训基地建设整体思路，西气东输计划依托维抢修单位建立焊工和管工、管钳工、电工及变配电、仪表工5大工种，依托场站建立输气工和管道保护2个工种，共计7大工种专业技术实训基地。

　　基地建设期间和投用后，西气东输培训中心多次派人到现场解决困难。所在单位——苏北管理处不断完善软硬件建设，精心组织编制实训教材，制作了10个实训课件。基地于4月中旬承接西气东输第五届技能竞赛后，引起各所属单位的广泛兴趣，第二批学员入训时，即出现3名计划外旁听生。

　　随着今年6月底其他3个维抢修专业实训基地建成投用，以及各单位自行组织的输气工和管道保护专业实训，一线骨干操作技能辐射带动作用将日益显现。员工队伍积极学技术、强本领、争贡献的氛围，必将有力促进运检维一体化和大专业综合岗位管理生产运营组织模式的快速形成。